Werkgever tegen motors!

[MrHawkeye]

zal mijn personeel nooit instrueren wat ze wel of niet mogen in hun vrije tijd.
zal er ook niemand voor ontslagen,vind ik trouwens ook erg dom.
zal ze er wel op aanspreken wanneer het een belemmering wordt.
heb een werknemer die crosst,een die voetbalt,2 die motorrijden,ik cross zelf ook,vriendin rijdt motor !!!!
tsjonge,als ik die allemaal moet ontslagen dan wordt er ook niets meer gemaakt.

Mooi, dat horen we graag of zijn daar veel liften/etages

 

[Thumper]

Een werkgever zal mij ook niet weerhouden in het weekend iets te doen.
Zelf werk ik vaak in het weekend bij iemand anders,hebben werkgevers van doordeweek ook weleens problemen mee gehad,en ik wou ook altijd graag stoppen met in het weekend werken.........moeten ze maar meer betalen !

Maar vind het wel logisch dat als iemand vaak iets heb een werkgever er toch wat van zegt.

 

[MrHawkeye]

Een werkgever zal mij ook niet weerhouden in het weekend iets te doen.
Zelf werk ik vaak in het weekend bij iemand anders,hebben werkgevers van doordeweek ook weleens problemen mee gehad,en ik wou ook altijd graag stoppen met in het weekend werken.........moeten ze maar meer betalen !

Maar vind het wel logisch dat als iemand vaak iets heb een werkgever er toch wat van zegt.

Zo'n werkgever moet niet zelf oordelen daar zijn artsen voor. Moet die zich maar verzekeren. Zo niet dan is het fucking dombo zonder zakelijk besef, bij zo'n loosr moet je uberhaupt niet willen werken.

 

[Roy "R"acing]

zal mijn personeel nooit instrueren wat ze wel of niet mogen in hun vrije tijd.
zal er ook niemand voor ontslagen,vind ik trouwens ook erg dom.
zal ze er wel op aanspreken wanneer het een belemmering wordt.
heb een werknemer die crosst,een die voetbalt,2 die motorrijden,ik cross zelf ook,vriendin rijdt motor !!!!
tsjonge,als ik die allemaal moet ontslagen dan wordt er ook niets meer gemaakt.

En dat is dus het verschil... Ik kan me voorstellen dat mijn werkgever problemen heeft als ik meer dan gemiddeld afwezig ben. Dan vind ik het ook terecht dat ie me erop aanspreekt maar zoals hij het dus doet is niet normaal. En als ie me er naar vraagt zal ik eerlijk antwoorden maar ga niet de problemen opzoeken.

 

[~Vincent~]

Je kan samen uithuilen met David Beckham

David Beckham - u weet wel, die voetballer - zag z’n bankrekening onlangs weer met een paar nullen groeien nadat hij meespeelde in een reclamefilm voor Pepsi. ‘Becks’ spendeerde een paar van die nullen meteen weer aan een Suzuki Hayabusa die in diezelfde clip ‘acteerde’. Ook Beyoncé en Jennifer Lopez acteerden in die clip en het zijn zij die met hun beider bevallige derrières de Hayabusa van Beckham maskeren op de foto, maar dat vindt u wellicht niet erg. Ook al gaat het om een speciale motor. De Hayabusa werd immers onder handen genomen door 4th Dimension, een Brits bedrijf gespecialiseerd in het tunen van motorfietsen. Beckham moest dan ook £100.000 ophoesten, zo’n €150.000 voor hij de motor mocht meenemen. De motor is ondermeer voorzien van een speciale ‘paintjob’ die verkleurt naargelang de lichtinval. In de uitlaat werd Beckham’s shirtnummer ‘23’ gegraveerd en de nummerplaat werd ‘DB23’ om dezelfde reden. Die nummerplaat alleen al is £30.000 (€45.000) waard. En nu komt het: Real Madrid, het voetbalploegje van Beckham, heeft hem uitdrukkelijk verboden om met de motor te rijden, uit angst voor ongelukken. Beckham heeft dan maar beslist de motor ten toon te stellen in z’n Spaanse villa.

 

[Roy "R"acing]

Je kan samen uithuilen met David Beckham

Hij kan altijd nog gewoon stoppen met voetbal die is al wel binnen... ik niet maar heb hoop op het goeie lot

 

[SNEP]

ligt eraan of er ook echt iets is,daar zijn idd artsen voor .
het gaat er dan ook niet om of iemand ziek is,maar om de frequentie.
wanneer iemand vaak iets heeft dan istie nl. niet gezond en MOET ie naar een dokter.
gaat wel redelijk off-topic

Een werkgever zal mij ook niet weerhouden in het weekend iets te doen.
Zelf werk ik vaak in het weekend bij iemand anders,hebben werkgevers van doordeweek ook weleens problemen mee gehad,en ik wou ook altijd graag stoppen met in het weekend werken.........moeten ze maar meer betalen !

Maar vind het wel logisch dat als iemand vaak iets heb een werkgever er toch wat van zegt.

 

[P. IJsvogel]

Je kan samen uithuilen met David Beckham

En jij denkt dat Beckham een echte motorliefhebber is Zijn wergever zal 'm nog makkelijker opzij zetten als ze een beter exemplaar kunnen vinden of hij wordt te oud. Ook Real moet niet zeiken over de vrijetijdsbesteding van hun werknemers.

Gewoon blazen met die Busa dus

 

[SNEP]

zal waarschijnlijk van real z'n verzekering nie maggen

 

[P. IJsvogel]

Als bij mij iemand zijn poot breekt op welke manier dan ook en gaat daarover zitten liegen dan vind ik dat zielig.
Kan gebeuren en maakt daarom ook geen reet uit hoe!
we hebben allemaal recht op onze hobby's en andere bezigheden,maar moeten wel begrijpen dat niet alles van de baas zijn kant moet komen.baas betaalt jouw en niet andersom.Je springt ook niet uit een vliegtuig zonder para omdat je goed verzekerd bent. (neem anders effe zijn ziektekostenpremie voor een maandje over dan weet je wat het kost.
en ja ,ik ben ook werkgever.

Een baas die over andermans hobby gaat lopen zeiken zonder dat daar aanleiding voor is, dat is zielig. RoyR is voor z'n hobby uitgekomen en krijgt de wind van voren, dan kan ie wat mij betreft een beetje liegen voor z'n eigen bestwil.
En ja, een baas heeft alle recht om z'n personeel aan te spreken over z'n vrije tijd als dat de aanleiding is van overmatig verzuim, maar kan het nog steeds niet verbieden. Mijn baas betaalt mij inderdaad maar ik verdien wel centen voor hem, het mes snijdt dus aan 2 kanten.
Het maakt niet uit wat voor sport je doet, je kan bij alles blessures oplopen en sport is door de werkgever ook niet te verbieden.

 

[P. IJsvogel]

zal waarschijnlijk van real z'n verzekering nie maggen

Ook die kunnen da nie verbieden, alleen premie verhogen

 

[Reprobate]

Mijn werkgever weet dat ik motor rijdt en ik ben in 2001 een halfjaar uit de running geweest na een motorscooterongeluk - ik reed slaperig na mijn nachtdienst met 70 op een Opel...
Mijn werkgever was blij dat ik het overleefd had - geen enkele opmerking over motorrijden gekregen.

Mijn werkgever weet ook dat ik aan zwaardvechten en aikido doe - ik heb al eens een tijdje niet kunnen werken omdat ik mijn schouder had ontwricht. Slechts 1 maal had een domme manager de euvele moed om te zeggen dat mijn werk belangrijker was dan 'met die stok zwaaien' [ik had een dienst 'geweigerd' omdat ik op mijn roostervrije dag liever ging zwaardvechten], deze manager heeft publiekelijk bakzeil gehaald nadat ik een boze brief naar de bedrijfsleider had gestuurd waarin ik klaagde dat deze manager zich met mijn prive-leven bemoeide en zich de arrogantie aanmat mijn prioriteiten te kunnen stellen.

Bedrijfsleider heeft manager flink aan de oren getrokken - daarbij, mijn planner geeft kickboksinstructie en veel collega's trainen van alles en nog wat, dus als mijn werkgever 'potentieel gevaarlijke activiteiten' zou verbieden, zou de helft van het personeel niet meer op komen draven.

Daarnaast, ik had ook slaperig geschept kunnen worden door een automobilist terwijl ik fiets, of mijn schouder kunnen ontwrichten door een glijpartij in de badcel...

 

[SNEP]

Een baas die over andermans hobby gaat lopen zeiken zonder dat daar aanleiding voor is, dat is zielig. RoyR is voor z'n hobby uitgekomen en krijgt de wind van voren, dan kan ie wat mij betreft een beetje liegen voor z'n eigen bestwil.
En ja, een baas heeft alle recht om z'n personeel aan te spreken over z'n vrije tijd als dat de aanleiding is van overmatig verzuim, maar kan het nog steeds niet verbieden. Mijn baas betaalt mij inderdaad maar ik verdien wel centen voor hem, het mes snijdt dus aan 2 kanten.
Het maakt niet uit wat voor sport je doet, je kan bij alles blessures oplopen en sport is door de werkgever ook niet te verbieden.


helemaal juist,als je personeel er eerlijk voor uitkomt vind ik ook dat je er niet over moet zeiken en anders ook niet.
nb. mijn mensen zeggen dit ook gewoon en hoeven er daarom ook niets achter,onder of boven te zoeken.
ik doe dat tenslotte ook niet. resulteerd in zeer gemotiveerd personeel.

 

[P. IJsvogel]

Dan zijn wij het met elkaar eens

 

[SNEP]