Gilles
MF veteraan
Heb je niet gevraagd of dit in- of exclusief onderhandelingsopslag was?
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Opmerking: This feature may not be available in some browsers.
Heb je niet gevraagd of dit in- of exclusief onderhandelingsopslag was?
Laat ik dit topic eens even wakker makenRegel 1 bij onderhandelen:
Noem je bod, en wacht tot er een tegenbod komt. Ga niet je bod veranderen, omdat je nog geen reactie krijgt/hebt gekregen.
Ik weet niet of het al gezegd was (ga geen 10 paginas langs-mekaar-heen-lullen lezen).
OK, maar in mijn ogen is je werkgever dan gewoon een ei, en zou ik zijn opgestapt (heb ik ook gedaan). Ook bij een werkgever verwacht ik gewoon een eerlijke behandeling, en niet pas nadat ik erom heb gevraagd.Laat ik dit topic eens even wakker maken
Wat hier staat is inderdaad een goede optie, heel vaak zie je toch dat mensen gewoon vragen wat er van de vraagprijs afkan en de verkoper komt dan aan met maximaal 200 Euro ofzo (lol ) maar zelf iets bieden maakt het ze al snel lastig zodat ze in de weer gaan met een rekenmachine om te kijken hoeveel ruimte ze hebben ( en om tijd te winnen).
Als ik zo terug lees zie ik dat veel mensen onderhandelen niet zo leuk vinden en dan vooral zonder resultaat of de tijd die ze er aan kwijt zijn, toch wel apart aangezien je heel veel onderhand met je vrouw/vriendin, familie, collega's, leidingevende, kinderen ( en die zijn goed in manipuleren ook nog ) dus kan je er best eens een boek over lezen om wat van te leren, dan zie je ook snel genoeg dat de meeste professionele verkopers eigenlijk niet eens zo heel goed zijn in verkopen (Al ken ik een paar goede!!!)
Eigenlijk kan je over alles onderhandelen en kan dit je echt serieus veel opleveren om even een privé zaak te behandelen. Op me werk hadden ze het idee om iedereen hetzelfde te gaan betalen door iedereen in schalen in te delen en dan in combinatie met werkervaring enz, en daar was ik het dus helemaal niet mee eens, dus in plaats van mak afwachten wat ik zou krijgen heb ik onderhandeld over mijn salaris ( moet je wel antwoord kunnen geven waarom je meer moet verdienen dan je collega ) Ik heb verteld wat ik marktconform vond en dat ik anders serieus zou overwegen om over te stappen, en na de onderhandelingen had ik toch een salaris wat ik graag wou hebben wat een stuk hoger lag dan hun verzonnen salaris schaal waar je zogenaamd in vast zit en sommige collega's dus als zoete koek hebben geaccepteerd. Dus kies zelf de aanval en laat je niet bepalen wat er gaat gebeuren.
Weer lekker lang verhaal zie ik, dus kijk eens anders naar onderhandelen
Wat is hier precies niet eerlijk aan dan, was gewoon een onderhandeling.OK, maar in mijn ogen is je werkgever dan gewoon een ei, en zou ik zijn opgestapt (heb ik ook gedaan). Ook bij een werkgever verwacht ik gewoon een eerlijke behandeling, en niet pas nadat ik erom heb gevraagd.
Wat is hier precies niet eerlijk aan dan, was gewoon een onderhandeling.
Jouw werkgever dacht blijkbaar dat hij jou kon afschepen met minder dan wat je waard bent.Wat is hier precies niet eerlijk aan dan, was gewoon een onderhandeling.
Het feit dat je niet op prestatie of kunde wordt beloond maar op basis van brutaliteit/grote mond whatever is niet eerlijk.
Timide techneuten verdienen daarom in Nederland ook minder dan brallerige marketeers.
in duitsland is dit totaal omgekeerd....
Brutalteit en grote mond is wat anders dan onderhandelenHet feit dat je niet op prestatie of kunde wordt beloond maar op basis van brutaliteit/grote mond whatever is niet eerlijk.
Timide techneuten verdienen daarom in Nederland ook minder dan brallerige marketeers.
in duitsland is dit totaal omgekeerd....
Brutalteit en grote mond is wat anders dan onderhandelen
Met een grote mond heb je de halve wereld hébrutaliteit en grote mond is niet altijd onderhandelen,
maar meestal is onderhandelen wel een grote mond en wat brutaliteit
we kunnen zeggen wat we willen maar uiteindelijk wel, de grote bek wint het (bijna) altijdMet een grote mond heb je de halve wereld hé
OK, maar in mijn ogen is je werkgever dan gewoon een ei, en zou ik zijn opgestapt (heb ik ook gedaan). Ook bij een werkgever verwacht ik gewoon een eerlijke behandeling, en niet pas nadat ik erom heb gevraagd.
Daarom heel raar inderdaad, je werkgever is toch blij met jou en jij met je werkgever dus dan kan je toch prima daar over in gesprek gaanik denk wel dat hij dat gedaan zou hebben ja
ik vind het raar, je hebt een goed plek (gok ik, anders was je al eerder weg gegaan) en op het moment dat het even tegen zit zeg je, ok dan ga ik weg. zonder ook maar te proberen om het goed te maken...
Tja als het gras ergens groener is ga ik ook weg , maar heel vaak zie je toch dat werkgevers met loonschalen enz aankomen en daar heb ik standaard al geen zin in, daarnaast kan je altijd nog onderhandelen over extra vakantiedagen, werkuren, bonus, auto enz, maar dit onderhandel je meestal uit voordat je in dienst gaat inderdaadBij mij werkt dat anders.
Ik zoek een baas die goed is voor mij.
Zogauw ik moet gaan zeuren om meer geld zit er iets niet goed.
Dan ga ik dus inderdaad weg.
Komt niet vaak voor hoor. Ik ben er gewoon helder in. Als je me gewoon betaalt is er niets aan de hand.
Misschien omdat ie binnenkort wegenbelastingvrij isMooi voorbeeld van een veeeeel te dure motor, en maar jammeren dat de markt op slot zit:
http://link.marktplaats.nl/568203895
Misschien omdat ie binnenkort wegenbelastingvrij is
Mooi voorbeeld van een veeeeel te dure motor, en maar jammeren dat de markt op slot zit:
http://link.marktplaats.nl/568203895
Was ook niet echt serieus bedoeldDie 104 euri per jaar is echt niet de hoofdprijs
Volkswagen Golf 1 die staan voor achterlijke prijzen te koop i.v.m. wegenbelasting vrij.